Evento, promovido pela Funasg, reuniu cerca de 30 funcionários para discutir relações saudáveis e prevenção ao assédio.
Servidores da Fundação Municipal de Assistência à Saúde dos Servidores de São Gonçalo (Funasg) e do Instituto de Previdência do Município de São Gonçalo (SG-Previ) participaram de uma palestra sobre saúde mental e prevenção ao assédio.
O evento ocorreu na última quarta-feira, dia 1º, no auditório do SG-Previ, localizado no bairro Zé Garoto, na cidade de São Gonçalo.
O psicólogo Felipe Costa, palestrante do encontro, abordou a relevância da saúde mental no ambiente de trabalho e discutiu práticas que visam prevenir o assédio moral. Ele também destacou a importância de fortalecer as relações profissionais, pautadas em respeito, ética e valorização da dignidade humana.
A Prefeitura de São Gonçalo ressaltou que um ambiente de trabalho saudável se constrói com atitudes simples, como respeito, empatia e responsabilidade.
O presidente da Funasg, Eugênio Abreu, enfatizou a necessidade de os profissionais entenderem o que caracteriza assédio moral, sexual e discriminações. Segundo ele, esse conhecimento é essencial para que os servidores saibam como agir diante dessas situações, protegendo a si mesmos, outros colegas e os beneficiários da Funasg, incluindo servidores ativos, inativos e seus dependentes.
A organização da palestra foi realizada pela Comissão Permanente de Prevenção e Combate ao Assédio Moral, Sexual e à Discriminação (Copad) da Funasg. Conforme a Funasg informou, o principal objetivo da comissão é garantir um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e livre de qualquer forma de violência.
Higor Magalhães do Santos, presidente da Copad, explicou que o evento representa um dos pilares de atuação da comissão. Ele destacou a importância de levar informações para que as pessoas compreendam o que é assédio e discriminação, aplicando esse entendimento no cotidiano profissional, especialmente no funcionalismo público.
Uma palestra anterior sobre os mesmos temas foi promovida pela Copad no dia 10 de junho, direcionada especificamente aos cargos de chefia da Funasg, como coordenadores e diretores.