Ação com foco na saúde do homem e da mulher ofereceu vacinação, testes rápidos e orientações no local de trabalho.
A Prefeitura de São Gonçalo, por meio da Secretaria de Saúde, realizou uma ação de atenção integral à saúde para mais de 500 funcionários da concessionária Águas do Rio, localizada no bairro Boa Vista. Os atendimentos ocorreram na última segunda-feira, dia 18, e nesta quarta-feira, dia 20.
Equipes dos programas municipais de Atenção Integral à Saúde do Homem (PMAISH) e da Mulher (PAISM) estiveram presentes, oferecendo uma série de serviços. A iniciativa também contou com a participação de outras subsecretarias, com foco na promoção da saúde.
Maria Netto, coordenadora do PMAISH, destacou a importância de aproximar os serviços de saúde dos trabalhadores. Segundo ela, muitos homens adiam os cuidados devido à rotina profissional, tornando ações como essa essenciais para facilitar o acesso à prevenção, ao diagnóstico precoce e às orientações de autocuidado.
Entre os atendimentos oferecidos, os colaboradores tiveram acesso a auriculoterapia, rodas de conversa, palestras e orientações de outros programas da prefeitura. Houve também vacinação, testagens rápidas para Infecções Sexualmente Transmissíveis (ISTs), como hepatites virais, sífilis e HIV, além de aferição de pressão arterial e glicose.
Funcionários que apresentaram disfunções identificadas durante os testes e aferições foram encaminhados para a realização de novos exames, acompanhamentos e tratamentos nas unidades de saúde do município.
Vilma Xavier, diretora do Departamento de Programas (Depro), informou que a ação visa ofertar serviços de saúde de forma integral, promovendo a prevenção, identificando riscos e incentivando o autocuidado. Apenas no primeiro dia, foram aplicadas 242 doses de vacinas em 132 funcionários, realizadas 180 aferições de pressão e glicose, e feitos 35 testes rápidos para ISTs.
A engenheira de segurança da Águas do Rio, Dayse Sandes, avaliou a iniciativa como muito positiva. Ela ressaltou que a ação contribui para a prevenção individual e coletiva, especialmente considerando a dificuldade dos colaboradores em buscar esses serviços fora do ambiente de trabalho. Dayse ainda mencionou a identificação de casos de pressão alta que já receberam orientação, o que pode prevenir doenças a longo prazo.