A Prefeitura de Maricá treinou, nesta quinta-feira (30/7), as equipes do programa Gabinete do Povo para reconhecer famílias em situação de insegurança hídrica. A iniciativa visa mapear moradores sem acesso à água potável ou com reservatórios inadequados, encaminhando as demandas para atendimento.

O encontro de capacitação ocorreu na Escola de Governo de Maricá (EMAR), no Centro. Durante a formação, os profissionais aprenderam os critérios técnicos de vulnerabilidade e os procedimentos corretos para registro das situações identificadas nas visitas domiciliares.

O principal objetivo da ação é acelerar o mapeamento de quem enfrenta dificuldades no abastecimento de água, permitindo uma resposta mais rápida dos serviços públicos municipais.

Conforme explicou Leila Diniz, coordenadora do Gabinete do Povo, os agentes já possuem conhecimento da realidade dos bairros e contato direto com as famílias. “Com essa preparação, conseguimos ampliar a capacidade de identificar demandas, orientar os moradores e encaminhar cada situação para os setores responsáveis, garantindo um atendimento mais eficiente”, afirmou Diniz.

Leonardo Spalla, integrante da equipe da Secretaria de Recursos Hídricos e Minerais, ressaltou que a iniciativa fortalece a atuação da pasta na identificação das necessidades da população. “O Gabinete do Povo tem uma atuação próxima aos moradores e, com essa capacitação, os agentes passam a ter mais ferramentas para reconhecer situações de insegurança hídrica. Esse trabalho integrado permite que tenhamos um diagnóstico mais preciso para direcionar as ações a quem realmente precisa”, acrescentou Spalla.

O programa Gabinete do Povo atua diretamente nas comunidades, identificando as necessidades da população e aproximando os moradores das políticas públicas municipais. As equipes realizam atendimentos, orientam os cidadãos e fazem os encaminhamentos para os serviços mais adequados a cada situação.

São Gonçalo começou, nesta quinta-feira (30), o patrulhamento ostensivo com o novo grupamento armado da Guarda Municipal, a Ronda Ostensiva Municipal Urbana (ROMU). A iniciativa marca o fim de um processo de cinco anos de capacitação e preparação dos agentes.

Uma cerimônia no Teatro Municipal George Savalla Gomes, no Centro, celebrou o lançamento do grupamento e os 88 anos da corporação. O evento reuniu autoridades de segurança pública, Judiciário, Ministério Público e Legislativo.

De acordo com a Prefeitura, 64 guardas municipais que integram a ROMU passarão a usar pistolas calibre .40 durante o serviço. Eles estarão devidamente uniformizados, com coletes balísticos, câmeras corporais e viaturas caracterizadas. O patrulhamento será realizado em corredores viários e locais de grande movimentação de pessoas, em colaboração com outras forças de segurança da cidade.

O processo de armamento da Guarda Municipal, que culminou no lançamento, teve início em 2021, no primeiro mandato do prefeito Capitão Nelson. Conforme informou Anaelson Bonfim, assessor especial da Secretaria Municipal de Ordem Pública, os agentes passaram por cursos de 100 horas com a Polícia Militar, exames psicológicos e provas teóricas e práticas, obtendo certificação individual da Polícia Federal.

O prefeito Capitão Nelson, ao lado do vice-prefeito João Ventura e do vereador Felipe Guarany, ressaltou a importância do grupamento armado. Ele destacou o longo e cuidadoso processo de preparação dos guardas, que contou com a participação de forças de segurança, Judiciário e Ministério Público. “É um momento emocionante!”, afirmou o prefeito, lembrando sua trajetória na cidade desde 1982.

O secretário de Ordem Pública, tenente-coronel Márcio Ribeiro, enfatizou os investimentos em novos veículos, uniformes e equipamentos, essenciais para a atuação da Guarda em apoio às demais forças. O comandante da Guarda Municipal, Ewerton Mendes, expressou orgulho pela capacitação dos agentes e classificou o dia como histórico, focando na segurança da população gonçalense.

Os grupamentos armados atuarão prioritariamente em áreas de grande fluxo de pessoas e concentração comercial, combatendo crimes de rua de menor potencial ofensivo. A atuação da ROMU complementará o trabalho dos 1º e 7º Batalhões da Polícia Militar, permitindo que parte do efetivo da PM seja realocada para áreas com maior índice de criminalidade.

As equipes da ROMU contarão com o suporte tecnológico da Central de Segurança de São Gonçalo (CSSG), que monitora a cidade com mais de 440 câmeras, incluindo recursos de reconhecimento facial. A atuação do grupamento será supervisionada pela Corregedoria e Ouvidoria da Guarda Municipal, além de um monitoramento externo realizado pelo Ministério Público do Estado do Rio de Janeiro.

Durante a cerimônia, o prefeito entregou um Certificado de Marco Institucional ao comandante Ewerton Mendes. Também foram homenageados a subinspetora Presciliana dos Santos Oliveira, pioneira do 1º Grupamento Feminino com 33 anos de serviço, e Ricardo Henrique Costa Dutra, que iniciou na Guarda em 1991. Diversas autoridades estiveram presentes, incluindo representantes do Ministério Público, Polícia Federal, Fuzileiros Navais, Polícia Militar, OAB, Polícia Civil, Poder Judiciário e Corpo de Bombeiros.

Mais de 60 agentes do novo grupamento Ronda Ostensiva Municipal Urbana (ROMU) da Guarda Municipal de São Gonçalo participaram de uma capacitação jurídica no Ministério Público do Estado do Rio de Janeiro (MPRJ). O treinamento ocorreu na segunda-feira (27), na sede do órgão no Barro Vermelho, preparando o efetivo para o início das operações na próxima quinta-feira (30).

A promotora de Justiça Renata de Vasconcelos Araújo Bressan, coordenadora do Núcleo de Investigação Penal do MPRJ de São Gonçalo, ministrou a palestra. Durante a atividade, os agentes aprofundaram conhecimentos em conceitos jurídicos da atividade policial, uso da força, responsabilidade funcional e boas práticas operacionais, com análise de estudos de caso e vídeos de abordagens armadas.

O secretário de Ordem Pública, tenente coronel Márcio Ribeiro, ressaltou que a iniciativa é fruto de uma parceria entre a Prefeitura e o Ministério Público. Conforme o secretário, a capacitação fortalece a atuação técnica, ética e legal dos guardas, promovendo a atualização jurídica e reforçando princípios como legalidade, necessidade, proporcionalidade e razoabilidade no uso da força.

Para o comandante da Guarda Municipal, Ewerton Mendes, a participação do efetivo neste tipo de treinamento é fundamental. Ele afirmou que a qualificação contínua amplia a segurança jurídica nas intervenções e integra a Guarda ao Ministério Público, resultando em um serviço público mais eficiente e alinhado.

A promotora Renata Bressan alertou sobre a responsabilidade do uso da arma de fogo, mesmo que possa trazer mais sucesso. Ela enfatizou a necessidade de equilíbrio e cautela, advertindo que “a leitura equivocada e a ação precipitada podem trazer ações irreversíveis”. A promotora também reforçou que o MPRJ é um aliado das forças policiais.

O grupamento ROMU terá como foco atuar exclusivamente em áreas com grande circulação de pessoas e concentração de comércio. As equipes desenvolverão ações preventivas, patrulhamento ostensivo e comunitário, visando combater os chamados crimes de rua, considerados de menor potencial ofensivo.

A Guarda Municipal contará com o suporte tecnológico da Central de Segurança de São Gonçalo (CSSG), que monitora a cidade com mais de 440 câmeras, incluindo recursos de reconhecimento facial. Por determinação do prefeito Capitão Nelson, os agentes da ROMU utilizarão câmeras corporais, coletes balísticos, uniformes e viaturas padronizadas.

A criação do grupamento armado da Guarda Municipal tem como objetivo principal reforçar o patrulhamento preventivo em áreas de maior público. Essa medida permitirá que a Polícia Militar direcione seu efetivo para bairros periféricos e regiões com altos índices de violência, otimizando a segurança na cidade.

A Prefeitura de Maricá finalizou na sexta-feira (24/7) um curso de Drone e Audiovisual para profissionais da Secretaria de Comunicação. O treinamento teve como objetivo aprimorar as técnicas de pilotagem de drones e a produção de imagens aéreas.

A iniciativa, conforme divulgado pela Prefeitura, combinou teoria e prática para capacitar os servidores na captação estratégica de imagens aéreas. Também foi enfatizado o cumprimento das regras de segurança de voo.

O professor do curso, Bruno Amir, destacou a importância da qualificação para a operação segura dos equipamentos. Ele explicou que os alunos aprenderam sobre pilotagem e os protocolos de segurança, incluindo a legislação específica para aeronaves não tripuladas em território nacional.

As atividades, realizadas na orla de Jacaroá e na Arena da Barra, abordaram tópicos como noções fundamentais de legislação, sistemas de gerenciamento de voo e habilidades psicomotoras de pilotagem. O conteúdo incluiu ainda técnicas avançadas de fotografia e filmagem aérea, com foco em movimentos cinematográficos.

A aluna Nariene Xavier comentou sobre a nova perspectiva que o curso proporcionou. Ela afirmou que a formação ampliou a visão profissional, dando mais segurança para utilizar a tecnologia de forma criativa, estratégica e responsável.

A Prefeitura de Maricá abriu inscrições para cursos gratuitos focados na elaboração de projetos culturais e captação de recursos. As formações ocorrerão em agosto, no Centro de Artes e Esportes Unificados (CEU) da Mumbuca. A iniciativa busca qualificar a produção cultural do município.

O primeiro módulo abordará a Política Nacional Aldir Blanc (PNAB) e será realizado nos dias 3, 5, 10 e 12 de agosto. Já o segundo módulo, focado na Lei Rouanet, acontecerá nos dias 17, 19, 24 e 26 de agosto. Ambos os cursos serão ministrados às segundas e quartas-feiras, das 18h às 20h.

Cada formação terá uma carga horária de oito horas e os participantes receberão certificação ao final. Conforme destacou Sady Bianchin, secretário de Cultura e das Utopias, a qualificação é essencial para fortalecer a produção cultural da cidade.

“Com esses cursos, buscamos oferecer conhecimento técnico para que artistas e produtores possam transformar ideias em projetos e ampliar suas oportunidades de captação de recursos”, afirmou o secretário.

Para se inscrever no curso sobre a PNAB, os interessados devem acessar o link https://forms.gle/xdiBsrNVpT5iMUog9. Já para a formação sobre a Lei Rouanet, o endereço de inscrição é https://forms.gle/s3e6S4fYFPPUN29M6.

A iniciativa visa capacitar os profissionais da cultura de Maricá, proporcionando ferramentas para o desenvolvimento e financiamento de suas atividades.

Dezenas de servidores da Secretaria de Esporte e Lazer de São Gonçalo participaram de um curso de Primeiros Socorros na última sexta-feira, dia 24. A capacitação ocorreu na sede da pasta, localizada no Clube Embaixadores, no bairro Camarão.

O treinamento foi conduzido pelo Grupamento Ação Resgate e organizado pelo Núcleo de Educação Permanente em Saúde (NEPS), que integra a Secretaria de Saúde municipal. Os participantes aprenderam a verificar sinais vitais e a forma correta de intervir em situações como desmaios, engasgos e paradas cardiorrespiratórias.

Conforme a Prefeitura de São Gonçalo, o NEPS é o setor da Secretaria de Saúde responsável por organizar ações de educação continuada para os profissionais da rede. Ele também coordena estágios na saúde pública do município e gerencia os fluxos de ensino e pesquisa no Sistema Único de Saúde (SUS) local.

O secretário municipal de Esporte e Lazer, Diego Andrade, ressaltou a relevância da qualificação para os servidores de sua pasta. Ele explicou que a colaboração com a Secretaria de Saúde é fundamental, pois os profissionais de esporte lidam diariamente com o público e podem presenciar emergências médicas, especialmente durante as aulas de atividades físicas.

Andrade enfatizou que a capacitação oferece aos funcionários o conhecimento necessário para intervir adequadamente em casos de urgência, seja com crianças, adultos ou idosos. A iniciativa busca, assim, garantir maior segurança aos participantes dos projetos e atividades promovidas pela Secretaria de Esporte e Lazer de São Gonçalo.

A Companhia de Limpeza de Niterói (Clin) está com o programa “Reciclagem Criativa” em andamento, oferecendo capacitação profissional e geração de renda para mulheres em situação de vulnerabilidade social. A iniciativa, que integra o programa Niterói por Elas, acontece em três territórios da cidade: Engenho do Mato, Badu e Fonseca, com início das atividades nesta semana.

Desenvolvido por meio do Comitê Clin por Elas, em parceria com a Secretaria Municipal da Mulher e o Escritório de Políticas Transversais de Direitos e Cuidados, o projeto oferece quatro cursos. As oficinas de Jardinagem, Brinquedos, Vela e Cartonagem, e Artigos de Natal são ministradas por funcionárias artesãs da própria Clin. Ao todo, são 15 vagas por oficina, somando 60 por território e um total de 180 oportunidades de capacitação.

Uma das primeiras atividades do programa ocorreu nesta terça-feira, 21 de julho, no Parque Rural, no Engenho do Mato. A aula de “Sustentabilidade e Compostagem” serviu como abertura para as demais oficinas em todos os territórios. Durante o encontro, a presidente do Comitê Clin por Elas, Valéria Rollemberg, destacou a importância da sustentabilidade e do reaproveitamento de resíduos orgânicos.

Em seguida, a funcionária da Clin Tatiana Fernandes demonstrou a montagem de uma composteira doméstica com materiais simples, como baldes reaproveitados. Ela explicou que o processo transforma resíduos orgânicos em húmus e biofertilizante, produtos que podem ser usados em hortas, jardins ou até comercializados. “A composteira doméstica é uma ideia simples e com grande potencial. Em vez de descartar esse resíduo, gerando mau cheiro, ele é reaproveitado e se transforma em um material limpo para ser utilizado em hortas e jardins ou até comercializado, gerando renda. É uma ótima oportunidade para o empreendedorismo”, afirmou Tatiana Fernandes.

As participantes também receberam orientações sobre todas as etapas de montagem e manejo da composteira, incentivando práticas sustentáveis que diminuem o volume de resíduos nos aterros e melhoram a qualidade do solo. Ducinéa Camillo Maulaz, que participa das oficinas de Artigos de Natal, Vela e Cartonagem e Compostagem, elogiou a iniciativa. “A oficina foi maravilhosa! Gosto muito de artesanato e sempre procuro fazer algo nessa área. É uma terapia para mim, porque trabalha a mente, as mãos e faz muito bem para a saúde. Tenho o hábito de reciclar e transformar materiais. Agora, com essa aula de compostagem, já tenho mais uma ideia. O projeto é muito bom”, declarou.

Uma nova edição da oficina de Sustentabilidade e Compostagem está programada para 6 de agosto, no PEV da Clin, no Fonseca. As demais oficinas do programa continuarão sendo realizadas nos três territórios até setembro, ampliando o acesso à capacitação, ao empreendedorismo e às práticas sustentáveis. As inscrições devem ser feitas presencialmente nos locais onde cada oficina será realizada.

A Prefeitura de Maricá promoveu nesta quarta-feira (22) uma capacitação em primeiros socorros para servidores da Secretaria de Energias Renováveis e Iluminação Pública. O treinamento, realizado no auditório da Secretaria de Saúde, no Centro, visou preparar os profissionais para situações de emergência envolvendo acidentes elétricos.

Com foco no tema ‘Choque Elétrico: Prevenção, Reconhecimento dos Riscos e Resposta a Emergências’, a iniciativa orientou os participantes sobre condutas seguras em momentos de urgência. A importância do atendimento inicial adequado, até a chegada de equipes especializadas, foi um dos pontos enfatizados.

O secretário de Saúde, Marcelo Velho, destacou a importância da ação. Ele afirmou que investir na qualificação dos servidores é fundamental para a proteção da população, aumentando as chances de um atendimento mais seguro e eficiente em situações de emergência.

Segundo Velho, a colaboração entre as secretarias envolvidas reforça o compromisso da gestão municipal com a prevenção e a promoção da saúde em todos os ambientes de trabalho na cidade.

A programação do curso incluiu uma palestra detalhada sobre acidentes com choque elétrico e uma apresentação sobre o funcionamento da Central de Regulação Médica do SAMU. Além disso, os participantes assistiram a um vídeo educativo e participaram de uma oficina prática.

Durante a parte prática, houve treinamento em reanimação cardiopulmonar, a RCP. O diretor-geral do SAMU Maricá, Silvio Pinho, afirmou que a qualificação contínua é essencial para a segurança dos trabalhadores.

Conforme Pinho, o conhecimento em primeiros socorros pode ser um diferencial na preservação de vidas. Ele ressaltou que saber identificar uma emergência e iniciar os cuidados iniciais é crucial até a chegada do atendimento especializado do SAMU, que cumpre um papel educativo.

A Companhia de Limpeza de Niterói (Clin) e a Firjan SESI SENAI firmaram uma parceria para oferecer capacitação profissional a seus colaboradores. Para marcar o início da cooperação, foi realizado nesta sexta-feira (17), na sede da Clin, o evento ‘Clin Cuidado 360º’, que promoveu saúde, bem-estar e desenvolvimento para os trabalhadores.

Por meio da Escola Clin, a iniciativa disponibiliza cursos presenciais e on-line em áreas como Empreendedorismo, Gerenciamento de Projetos, Gestão e Liderança, Gestão Ágil, Power BI e Gestão Estratégica de Vendas. As 400 vagas oferecidas foram integralmente preenchidas, com parte delas reservada para mulheres, por meio do Comitê Clin Por Elas.

O evento ‘Clin Cuidado 360º’ proporcionou uma programação de cuidado integral. Os participantes tiveram acesso a atividades como a palestra ‘Saúde emocional e bem-estar financeiro’, ministrada pela psicóloga Natacha Candido, da Firjan/Sesi. Também foram oferecidas sessões de shiatsu, auriculoterapia, aferição de pressão arterial, bioimpedância, orientação nutricional e atendimento em unidade móvel odontológica.

O presidente da Clin, Acílio Borges, ressaltou a relevância da parceria durante a cerimônia de abertura. Ele destacou que Niterói lidera o Índice de Sustentabilidade da Limpeza Urbana (ISLU) no estado há dez anos consecutivos, atribuindo parte desse sucesso aos trabalhadores da Companhia. “Queremos investir cada vez mais na qualificação dos colaboradores”, afirmou Borges, “nenhuma instituição cresce de forma sustentável sem investir em pessoas”.

Alexandre dos Reis, diretor executivo da Firjan SESI SENAI, também enfatizou o valor da educação e o excelente serviço prestado pela Clin à cidade. Ele expressou satisfação com a parceria, cujo nome, “cuidar”, já reflete o propósito. O diretor ainda incentivou os jovens aprendizes e todos os colaboradores a nunca pararem de estudar, reforçando que “estudar não tem idade”.

Eduardo Caminha, diretor da Escola Clin, afirmou que a iniciativa concretiza um projeto de longa data. Segundo ele, a Escola Clin foi idealizada como um ambiente permanente de aprendizagem e valorização. “A educação transforma vidas e amplia oportunidades”, disse Caminha, explicando que a parceria com a Firjan permite oferecer formação de excelência, reconhecida nacionalmente.

Entre os participantes, Rosemeire de Oliveira Torres, gari da Clin há 29 anos, aproveitou as atividades do evento e se inscreveu em dois cursos. “Fiz inscrição para os cursos de Vendas e Empreendedorismo porque penso no futuro”, contou, “depois que eu me aposentar, quero ter outra alternativa, outro projeto para a minha vida”. Ela também elogiou os serviços oferecidos no ‘Clin Cuidado 360º’, considerando-os importantes para o bem-estar dos funcionários.

Além dos trabalhadores da Companhia, o evento contou com a presença de cerca de 120 alunos do programa Jovem Aprendiz, resultado da cooperação entre a Clin e o Senai, e também colaboradores da Firjan SESI SENAI. A iniciativa teve apoio da FAN e das Águas de Niterói.

A Prefeitura de Niterói, em parceria com a Trilha Gestão, lançou nesta quarta-feira, 15 de julho de 2026, o programa Niterói Campeã. A iniciativa visa capacitar entidades do terceiro setor na captação de recursos para projetos esportivos, com o objetivo de eliminar barreiras burocráticas e ampliar o impacto das ações comunitárias na cidade.

Interessados e organizações sem fins lucrativos podem se inscrever na plataforma digital do projeto. Para as entidades que desejarem participar da etapa de mentoria, será necessário fornecer informações e documentos para análise de elegibilidade e classificação.

Conforme a Prefeitura, o programa oferece conhecimento técnico e acompanhamento para que as entidades esportivas compreendam e utilizem a Lei de Incentivo ao Esporte, buscando aumentar seu alcance na comunidade.

O prefeito de Niterói, Rodrigo Neves, destacou a importância do esporte para a inclusão social. Ele explicou que o Niterói Campeã busca ir além do apoio financeiro direto, concedendo autonomia, conhecimento técnico e ferramentas de gestão para consolidar e garantir a sustentabilidade de projetos nas comunidades locais.

A concepção do projeto surgiu a partir de demandas identificadas pela vice-prefeita, Isabel Swan. Segundo ela, muitos projetos voluntários que atendem crianças e adolescentes não possuem CNPJ ou documentação regularizada. Isabel Swan, medalhista olímpica, ressaltou que a profissionalização da gestão e o acesso a instrumentos como a Lei de Incentivo ao Esporte são cruciais para que esses projetos obtenham aporte, perdurem e beneficiem mais jovens.

O secretário municipal de Esporte e Lazer, Luiz Carlos Gallo, enfatizou que a plataforma e o suporte da Trilha Gestão oferecerão capacitação para que as instituições busquem recursos federais e da iniciativa privada de forma profissionalizada, superando a complexidade burocrática que muitas vezes impede o avanço de boas iniciativas.

O cronograma do programa Niterói Campeã inclui três fases integradas. A primeira é o mapeamento e as inscrições na plataforma digital. A segunda será um treinamento presencial intensivo de oito horas, marcado para 20 de agosto na Sala Nelson Pereira dos Santos. Por fim, 10 instituições serão selecionadas para receber assessoria e consultoria técnica especializada, auxiliando na submissão de suas propostas ao Ministério do Esporte.