A Prefeitura de São Gonçalo, por meio da Secretaria de Assistência Social, promoveu nesta quarta-feira um encontro crucial para iniciar a construção do Plano Municipal de Educação Permanente da Assistência Social. O evento reuniu profissionais da área com o objetivo de aprimorar o atendimento oferecido à população.

Realizado nas instalações da UERJ, no bairro Patronato, o segundo encontro da Educação Permanente contou com a participação de trabalhadores e lideranças que atuam em diversos programas e serviços socioassistenciais do município. A iniciativa busca uma renovação contínua de conhecimentos, enfrentando os desafios diários da realidade local.

Conforme informou a Secretaria de Assistência Social, um dos propósitos do evento foi coletar informações sobre as necessidades de ações de formação e capacitação. O objetivo é construir de forma coletiva o plano que irá guiar a educação permanente na cidade.

Durante o encontro, as coordenadoras de Educação Permanente, Neide Carvalho e Carla Venel, apresentaram os objetivos do futuro plano. Elas também conduziram dinâmicas para promover a integração entre os trabalhadores dos equipamentos sociais da cidade. Uma comissão responsável pela elaboração do plano municipal foi formalmente apresentada aos presentes.

O Plano Municipal de Educação Permanente é o instrumento que traduz as diretrizes da Política Nacional de Educação Permanente do Sistema Único de Assistência Social (SUAS) para a realidade específica dos profissionais de São Gonçalo. Sua vigência está prevista para quatro anos, dependendo da aprovação do Conselho Municipal de Assistência Social.

A subsecretária de Proteção Básica e Especial, Daiana Izabel, enfatizou a importância do trabalho colaborativo. “Conseguimos avançar muito quando olhamos para o lado e trocamos com diversos colegas. Esperamos que, a partir dessa comissão, possamos desenvolver um trabalho consistente na construção desse plano participativo”, afirmou Daiana Izabel.

A Secretaria de Assistência Social da Prefeitura de São Gonçalo promoveu, na última quarta-feira (15), o 3º Seminário Integrações. O evento, realizado no auditório da Uerj, no Patronato, reuniu profissionais do Sistema Único de Assistência Social (SUAS), gestores e conselheiros tutelares para debater a articulação de políticas públicas.

O principal objetivo do seminário foi fomentar a integração entre as diversas políticas públicas oferecidas no município. A iniciativa busca conectar ações voltadas à infância, à pessoa idosa e à proteção de alta complexidade, além de abordar temas transversais.

Entre os tópicos discutidos, destacaram-se igualdade racial, diversidade religiosa, gestão do Cadastro Único e o atendimento à população em situação de rua, realizado pelo Centro POP. A meta é fortalecer de forma abrangente a rede de proteção social local, conforme informou a prefeitura.

A abertura do encontro contou com a presença de diversas autoridades da área. Participaram a subsecretária de Proteção Social Básica e Especial, Daiana Izabel, a subsecretária da Infância e da Adolescência, Mariana Frizieiro, e o subsecretário da Pessoa com Deficiência, Ubirajara Santos.

Também estiveram presentes a subsecretária de Políticas Públicas para as Mulheres, Ana Cristina da Silva, e a coordenadora de Transferência de Renda, Andrea Costa.

Daiana Izabel ressaltou a importância da iniciativa. “Nossa ideia é realmente integrar as políticas ofertadas na Assistência de São Gonçalo. Já estamos no terceiro seminário, e eu sigo acreditando na construção coletiva. Precisamos estar juntos para nos fortalecer, reconhecer o trabalho de cada um e garantir o melhor para a população”, afirmou a subsecretária de Proteção Social Básica e Especial.

No início do seminário, o público presente assistiu a uma apresentação de dança. O número foi realizado por um grupo de crianças do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos, vinculado ao CRAS de Vista Alegre.

A Prefeitura de São Gonçalo realizou, nesta quinta-feira (28), a primeira reunião focada na Política de Educação Permanente, direcionada aos profissionais da Secretaria de Assistência Social. O encontro, que aconteceu no auditório da Universidade Estácio do Alcântara, reuniu dezenas de colaboradores com o objetivo de qualificar e profissionalizar os atendimentos do Sistema Único de Assistência Social (SUAS).

A iniciativa busca aperfeiçoar os serviços prestados em unidades como os Centros de Referência de Assistência Social (Cras), abrigos e o Centro de Referência Especializado de Assistência Social (Creas). Durante o evento, o conceito da Política de Educação Permanente foi detalhado e uma dinâmica de rodas de conversa permitiu que os participantes discutissem melhorias para o dia a dia de trabalho.

Segundo Daiana Izabel, subsecretária de Proteção Social Básica e Proteção Social Especial, a ação segue uma normativa nacional. “Estamos lançando este projeto para ouvir os trabalhadores do SUAS e formatar a capacitação a partir de suas demandas, construindo junto a eles um Plano Municipal de Educação Permanente, que terá validade de quatro anos”, explicou.

Carla Venel, assistente social da Coordenação de Educação Permanente, afirmou que este é o primeiro de uma série de encontros. “Teremos outros para desenvolver o Plano Municipal de Educação Permanente, que incluirá um diagnóstico dos trabalhadores para entender o que os auxiliará no atendimento em suas unidades”, disse.

A assistente social Neide Carvalho, também da Coordenação de Educação Permanente, destacou a construção coletiva do projeto. “Explicaremos as normas, mas também queremos entender e construir com eles suas demandas, é uma troca. Estamos implementando de forma efetiva essa política na cidade, que existe a nível nacional desde 2013, valorizando nossos profissionais”, pontuou, fazendo alusão ao mês de maio, dedicado ao trabalho.

A Prefeitura informou que novas ações da Coordenação de Educação Permanente estão programadas. O próximo evento, o IV Seminário Integrações, está previsto para julho e reunirá todos os funcionários da secretaria.